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原文来自escorenews和OG官方频道

在加入OG后的首次俱乐部官方博客节目——Monkey Business中,nexa谈到了许多的话题,首先是加入OG这段时间的感受。(3:27——4:01)

我不太确定能否给OG带来胜利的心态,但我肯定能给队伍带来一些亚军(笑)。我和队员们接触一个星期了,已经初步了解了团队内每个人。我觉得我们会相处得很好,也很高兴能够参加本赛季的比赛。

nexa还应JMR的邀请详细介绍了他在G2的经历以及个人的成长,在为G2效力两年后,他想要尝试一些新的东西。

我在G2待了有两年半的时间,这是一段非常漫长的旅程。我们经历了坎坷起伏,有非常高的巅峰,也有灾难性的低谷。我认为G2的这段经历让我成长了不少,让我对CS的态度从兴趣使然的游戏转变为了把它当成一份严肃的、必须投入大量时间的工作。如果你想保持在最高水平并且在比赛中稳定发挥的话,就必须投入大量时间。我也学到了很多关于生活本身的东西,比如怎样发言和与人沟通更为合适以及如何领导一群人。

这些东西是我以前所不擅长的,我很感激在G2的这段经历给予我的经验和所有的一切,但我觉得是时候继续前进了。因为我真的不觉得未来我还能使G2的队员们变得更强,但我看到了OG蕴含的机会。这里的很多选手还未兑现天赋,有很多富有潜力的年轻选手,我认为这对我来说是一个很好的机会。因为在之前的队伍里我的队友大都是不够成熟的年轻选手,我知道该如何激发他们的潜力。我感觉OG很适合我,这也正是为什么我决定加入OG。(4:07——5:50)

在过去的两年半里我们尝试了所有的可能方案,比如多人阵容轮换来寻求长期的解决方案。我们给了kennyS、AmaNEk和JackZ平等的机会,把他们换了一遍看看谁最合适、谁能担任什么角色。就好像两年多加入G2之前,那时候我们也曾与Aleksib接触,他想让我和huNter加入OG,再加上NBK和mantuu来组建队伍。虽然最终未能成行,但我认为OG的建队思路是正确的,一支队伍里需要两个领导型选手。后来我在我的队伍里也想找到这样一个人,我们可以建立互相信任的关系,让他成为队伍的第二个声音、第二个引擎。

我不太了解Aleksib和NBK,但我认为如果两人性格冲突,一个人总想压制另一个人来占据主导地位,那队伍就会产生不适、功能失调。但我认为OG的思路是正确的,也许只是没找到合适的人。我现在正尝试和valde达成这样的关系,我想我们会相处得很好。我是一个很温和的人,我不是那种死咬着一步步让的人,我可以做出让步,并不是每一步都要按我的方式来。我喜欢听取队员们的意见、接收他们的反馈,并以此为基础做决定。这就是我的个性,我想这也是为什么我能和其他人相处融洽的原因。(10:47——13:37)(n0tail在之后的发言中举了自己的例子表示赞同)

据nexa所说,NiKo为队伍带来了很多的成绩,但他更喜欢之前的阵容,因为其中的角色分配更加平衡。(23:20——25:05)

在迎来NiKo之前我们队并没有真正意义上的超级巨星,我们只有五个互相信任的队友,我认为我们之前的阵容是一个更好的团队。虽然我们没能赢得任何冠军,但我们至少有两周保持在HLTV排行榜的第一。我们当时有的这种羁绊和新任以及每个队员之间的关系都非常好,我们都喜欢在一起打比赛,这样的队内气氛使我们的状态非常稳定。我想我们应该有六个月一直保持在TOP5甚至是TOP3的位置,始终稳定地进入赛事四强或是决赛。

但NiKo来了之后,就像是队伍的平衡发生了变化。我们既可能垫底出局,也可能走到最后的决赛,下一个赛事止步八强,再下一个又能进入决赛,一直不断地起伏,而且这主要取决于NiKo的表现。NiKo是一个超级巨星,说实话他确实是扛着队伍向前进。但当他表现不佳时,队伍的整体表现也会随之变差。所以我其实真的更喜欢之前的阵容所拥有的团队结构,我们不需要明星选手以最佳的表现带领队伍,我们只需要互相信任。在那个良好团队架构下,每个人都能发挥且享受游戏。而不是所有的资源和所有的责任都被推倒一个人身上,让一个人肩负整个世界的重担,而一旦他犯了错一切随即崩溃。

nexa率领的新OG的首场比赛将是在BLAST春季小组赛,29日晚11点的B组对阵Astralis。